文化理念
您當前的位置: 首頁>企業文化>文化理念

企業精神

2018-01-05 10:01:00 來源:昆明公交


團結:團結是昆明公交六十一年來的優良傳統,沒有團結就不能干事,沒有團結就不能干好事,沒有團結就不能干成事。

昆明公交員工群體大,崗位繁多,不僅有駕駛員,還有修理工、收款員、安技員、調度員等等,大家在日常工作中都有自己的崗位職責,都各司其職、各盡其力,目的只有一個,就是全力保障公交車的順利運行,為市民提供公交服務。為實現好這個目的,就需要各崗位在工作中團結協作,心往一處想、勁往一處使。

敬業:對于一個企業來說,“敬業”是不可或缺的重要精神,任何一個企業、單位,要想生存發展不斷壯大,都要具備奮勇前行、永不停息的精神。

敬業是一種態度,一種對生活、對工作、對自我認知的態度。在工作中,敬業的具體表現就是熱愛自己的工作崗位,熱愛本職工作,堅持用恭敬嚴肅的態度對待自己的工作。選擇了公交這個行業,就要尊重自己的崗位,認真對待。只有具有奮進精神的人,才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇,不斷地鉆研學習。昆明公交六十一年的發展歷程中涌現出了眾多奮勇前行、愛崗敬業的優秀員工,榮獲到了國家、省、市各級榮譽。

務實:務實體現的是企業的整體工作態度,即腳踏實地、實事求是、真抓實干。六十一年來,昆明公交取得的每一份成績,靠的一代代公交人腳踏實地、默默奉獻、一公里一公里跑出來的,一點一滴積累來的,“崇尚實干”是昆明干部精神的索引,更是昆明公交人六十一載工作經歷的真實反映。

務實也是企業對外公交服務品質的追求和對內管理的總體要求,昆明公交一直秉承著“發展公交、服務人民”的崇高理念,為乘客提供“優質、安全、舒適、方便、快捷”的公共出行方式。一個現代化的企業,沒有務實高效的管理是不行的,一直以來,公司堅持規范化管理,注重員工的綜合能力和綜合素質,在硬件設施準確設置的同時,加大對“軟件”運行的規范管理,確保公交企業務實、高效、優質運轉。

創新:創新是發展理念,是方法和手段,沒有創新,企業的發展將停止不前,公司發展至今,隨著城市發展的日新月異和科技進步的突飛猛進,現實發展需要引領著昆明公交不斷改革創新,闊步向前?!盁o人售票”、“無紙化辦公”、“公交IC卡”、“GPS職能調度”等相繼研發投入使用??萍嫉膭撔?、體制的創新、制度的創新、管理的創新、服務的創新……,昆明公交從來沒有停下創新的腳步,借助創新的力量,昆明公交將飛的更高、更遠。

 



Copyright © 2016 昆明公交集團有限責任公司 版權所有 All Rights Reserved

滇ICP備11000290-1號

日本熟妇色在线视频不卡_日本熟妇熟色在线观看_日本特黄aa级毛片